В законодательстве нет конкретного указания на то, необходимо ли включать в график работников, имеющих право использовать ежегодный отпуск в любое удобное время. Мы рекомендуем включать в график всех без исключения работников с учетом пожелания указанных. При этом дату начала для, имеющих право использовать в удобное время, следует рассматривать как ориентировочную.
И получайте свежие статьи на почту!